随着各个服务器玩家的成熟与工会的发展，各大论坛充斥着关于mc的文章，而目前炙手可热的dkp制度，却让我想起了大学时代的奖学金制度。。。

　　什么是dkp制度？这点我想不用特别强调了。早在EQ开始就有人发现，单纯的扔骰子来决定物品的分配，不够公平，尤其是那种非常耗时耗力的大型活动中，显得尤为的明显。极有可能一个很积极参加工会活动的人一直都没好装备，一个运气好只参加一次的人却有最好的装备。所以这个制度才被人发现和使用。

　　简言之dkp制度是为了比较公平的分配物品而建立的积分购买制度。我不知道有多少工会是禀着这个概念而建立制度的，但我知道大部分认可，愿意接受，并执行这个制度的玩家是为了装备而去！而这些玩家获得积分的主要途径是就是花费大量的时间去参加副本活动，这本无可厚非，想要索取，当然要有付出。然而，矛盾出现了，就出现在积分的获得上，我上面所说的是一般的工会成员。然而据我所知绝大多数的工会（包括我自己），积分获得途径决不是仅仅一种，很多时候，很多工会会把某人“特殊的事件”，作为对工会“特殊的贡献”，而给予积分的奖励。我不否认，奖罚分明是一个工会长久存活的重要因素，为了工会更好的发展，鼓励会员热爱，支持工会，有一定的奖励是一种很有效的办法。然而，请各位工会的会长与官员们看好，你这样的奖励的目的，是不是与dkp制度的目的相同？

　　一个是为了工会的发展，一个是为了个人装备的索取，怎么可以把根本不同的两种事情，用同样一种制度去执行，并付诸于结果？如果每个人都只是“做贡献”得积分，那还有谁去打副本？有人说了，“贡献”怎么可能人人都做到，有也只不过是少数人的行为。可是这少数人，绝大多数是工会的官员或其亲朋好友。别不承认，没有阶梯，想做“贡献”也是困难的。

　　看到这里，可能有人会说，这又是个吃不到葡萄说葡萄酸的人，排不上积分，到这里发牢骚。那么你错了，恰恰相反，我是那种可以坐着拿装备的人。我练的裁缝+采矿。自我技能满，装备差不多（贼，就一把克罗，其他各个副本掉的,工作的原因，没有时间下大型副本，就这把克罗还是好朋友打到送我的）了以来，我没有卖过一个月布系列，没有卖过一个瑟银以上矿与副产品。我都是无偿的给了会里的兄弟们，身上的钱没有超过50的时候。当然，每个人一点，在你们，或者他们看来只不过是一点小东西，可是要是加到一起，在我这算，你们想想吧！（一个贼矿工挖一天矿，挖不出一张点卡，可以去自杀了）你们别不相信，我始终觉得wow里，钱没用，卖给其他人换点金币，留着看嘛？还不如让给会里的兄弟！我可以很自豪的说，会里有16包的，40％都是出自我手，即使不是我做的，也是我加工的！（大家也知道月布不好洗，我不能天天用我自己的材料做）。不管谁有麻烦，我都会尽力去帮忙，大家玩游戏而已，开心就好，而我的开心就是每次你们感激的一个笑脸，一个简单的问候。所以，会长前些日子，在论坛里不记名投票，可不可以给我一件mc装备，同意的票数居多^_^，看来我人缘不错！可是我拒绝了，因为那样我觉得不公平，对那些每次都要八九个小时蹲在mc的兄弟们不公平！

　　我想读过大学的朋友，对奖学金一定不会陌生。也有过为了奖学金（其实是证明自己）而努力学习的经历！我不知道各个高校的具体制度，我就按我的母校来说。当我们苦读一年，看着自己欣慰的成绩单，准备大请兄弟们好好撮一顿的时候，才发现，成绩名列前茅的自己，却在奖学金测评上，远远落后于别人。细细一看，还多了许多的测评细节。xx优秀干部，xx积极分子，xxx奖状……而这些人，所谓的工作与表现，换算在数字上，却相当于比我们多考了一门甚至几门满分的功课！无奈！寒窗一年，到头来证明的却是别人的八面玲珑！我们不是嫉妒，也不是排斥喜欢社交的朋友，我只是不明白，奖学金到底奖“什么”？

　　而现今的dkp制度，却与我当年极度比试的奖学金制度如此相似！辛辛苦苦下副本的会员，就如同当年默默苦读的普通学生，而某些有“特殊贡献”的人，不就如xx优秀干部，xx积极分子嘛？辛苦一年下来，学生才发现，自己的成绩并不比其他人高多少，甚至，还要低……

　　dkp，到底积什么分？奖什么励？

　　我只强调一点，分开对待！